Pour dynamiser votre entreprise et motiver vos collaborateurs, adoptez une approche flexible du lieu de travail
Les salariés sont demandeurs de conditions de travail plus flexibles. Toutefois, leurs revendications se heurtent souvent à la rigidité des infrastructures et des méthodes de management.
Découvrez dans notre eGuide comment répondre à leurs attentes avec les Communications Unifiées :
Maintenez le cap sur vos objectifs stratégiques par la mise en place de systèmes de visioconférence, d’email et de chat en ligne pour relier les membres d’équipes physiquement dispersées
Brisez les silos organisationnels en favorisant le partage des connaissances, notamment par l’organisation de webinaires et de présentations en ligne qui permettent de mobiliser toute une équipe autour de ses objectifs
Maximisez la productivité de vos collaborateurs en stimulant la création de valeur hors du bureau.
Dynamisez votre entreprise en adaptant sa structure aux demandes de vos collaborateurs sur le travail flexible.
Pour découvrir les atouts du travail flexible dans votre entreprise, téléchargez notre guide : « Pour dynamiser votre entreprise et motiver vos collaborateurs, adoptez une approche flexible du lieu de travail »
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L'auteur
Annemarie Walkling
Head of HR, Northern Europe
Annemarie dirige et met en œuvre la stratégie en matière de ressources humaines à travers l'Europe du Nord au sein des services de collaboration d'Arkadin. Elle est passionnée par le rôle que joue la communication unifiée dans les communications d'entreprise ainsi que dans le recrutement et le maintien du personnel.
